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21Jan

珠海度假村酒店李增利董事長2020年新春賀詞

只爭朝夕新時代

不負韶華鑄輝煌



—黨支部書記、董事長李增利


“福豬辭舊,金鼠迎新 ”。當新春第一縷晨曦伴隨“子鼠開天”悄然降臨,我們告別了碩果累累的2019年,迎來了充滿希望和挑戰,激勵我們邁入“新時代、新酒店、新氣象”的2020年。


一、用汗水澆灌收獲,以實干篤定前行。


2019年,在集團正確指導和酒店班子穩健經營下,度假村人在紛繁復雜的市場環境和行業景氣指數嚴重下挫的危難格局中,在邊建設、邊經營的艱難抉擇中,迎難而上、共克時艱,凝心聚力、砥礪奮進,在“險象環生的寒冬里”,創造了“不但活下來”而且“活得漂亮”的驕人戰績。


全年完成營收指標的105%、完成利潤指標的109%,出色完成了集團下達的年度各項經營指標。


(村內景色)


2019年,是度假村酒店成立35年來,內外經營環境最為艱難的一年。我們高舉打造一流民族品牌酒店大旗,攻堅克難、艱苦奮斗,以“世上無難事、只要肯登攀”的精神,取得了一個又一個勝利。


我們完成了“北大門封閉和開通、雅粽和雅月產銷、泛珠三角網球團體公開賽、大練兵大比武大考核、‘不忘初心、牢記使命’主題教育、35周年店慶、珠海國慶焰火晚會、政商大會、政務接待”等系列重任。優美園景升級、會議酒店深化、物業管理增收、品牌美譽弘揚、服務質量提升等亮點紛呈。


其中,市國資委和集團分別頒授酒店黨支部為“先進基層黨組織”,成為珠海國資系統和酒店業唯一雙獲殊榮的標桿企業;“食文化”演講大賽在行業獨樹一幟;“貼身管家服務”促使網絡評分再上新臺階。


(珠海度假村酒店北大門)


2019年,我們夯實黨建,引領全局。黨支部和經營班子深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,將“為員工謀福利、為企業謀發展,打造中國一流民族品牌酒店”作為初心使命和目標愿景,孜孜以求、不遺余力,化為工作目標和砥礪奮進的原動力,年初就給主管級(含主管)以下全體職工每人每月加薪200元。


同時,不斷挖潛聚能、狠抓管理,培優固本、提質增效,精心謀劃、殫精竭慮,為企業和員工贏得可持續發展空間和廣闊平臺。


(星海樓門口布景)


在兩輪持續開展的主題教育中,支部和班子帶領廣大黨員干部,堅持“讀原著、學原文、悟原理”,做到“學思用貫通、知信行合一”;認真開展組織生活會和民主生活會,檢視整改、查漏補缺,切實改進工作作風;守初心、擔使命、找差距、抓落實;實心實意為職工謀福利、盡心盡責為酒店謀發展;


兩學一做正風氣 、真抓實干促發展,充分發揮黨支部堅強戰斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用;按期開展支部換屆,扎實推進三會一課;黨員干部們自覺學習“學習強國”,踴躍參加“黨建及綜合知識競賽”,積極建言獻策,志愿義務勞動,在職工群眾中樹立了“一心為公、實干為民”的榜樣和典范。


(愛心島夜景)


2019年,內外兼容、多措并舉,弘揚并提升了品牌美譽度。全員營銷迸發出復合型巨大潛能,成為酒店穩健經營的堅強后盾;“大比武大練兵大考核”穩固提升了服務質量,還首次在全市園藝業摘取了“香洲工匠”的桂冠;酒管、度假國旅、洗滌、婚慶等穩步發展;


《羊城晚報》、《經濟日報》、《會議》、今日頭條、香山網等著名媒體,紛紛連載并轉載酒店35年系列精彩故事,引發社會積極反響,弘揚并提升了品牌美譽度;


成功舉辦了珠海人才市場“星海樓專場招聘會”,夯實了人才基礎;35周年店慶晚會激情四溢、大放異彩;安全生產常抓不懈,為經營發展保駕護航;政務接待屢獲表揚,為“南中國釣魚臺國賓館”增色添彩。


(35周年晚會)


二、上下同欲加油干、不破樓蘭終不還。


新的一年,我們以黨建引領為“魂”,守初心、擔使命;以基礎工作為“繩”,優流程、強技能;以從嚴治企為“綱”,抓管理、增質效;以思想創新為“要”,聚資源、引客源;以尚譽克難為“魄”,善進取、勇開拓;以能打勝仗為“尺”,預則立、謀而動。


(九洲湖黑天鵝)


1、堅持走獨立發展道路。我們堅持“為員工謀福利”和“為企業謀發展”的初心使命,致力于“扛起中國一流民族酒店品牌大旗”的初衷,懷揣“成為萬豪、洲際那樣有價值且備受尊重的國際品質酒店品牌”的夢想,始終堅守“二次創業”的堅定信念,時刻以奮斗者姿態,像創業者那樣永不懈怠,不斷向著更高標準奮斗,持續向著“百年老店”堅實邁進。


(彩虹橋)


2、客戶、市場、產品,是酒店發展的三大支柱。一切從客人高品質感受和為他人付出的精神出發,研究客戶、研究市場規律、研究產品。


堅持把“安全、私密、靜謐、整潔、優雅”做到極致,這是我們得以超越萬豪、洲際的“秘笈”。所以,我們的管理者和全體員工都要在眼界層次上大幅度上一個臺階,必須達到萬豪、洲際酒店那樣的高標準。


客戶、市場、產品,是我們創造成果的主戰場,一切拿結果說話。拿結果說話,就是:不為失敗找理由、不為后退找借口。這不是“殘酷”,而是“破釜沉舟”,是“置之死地而后生”的決心,是“刀刃向內、勇于變革”并用勝利贏得尊嚴。


(步行棧道)


3、各級管理人員要率先垂范,發揮模范帶頭作用。在錯綜復雜的市場環境下,我們要堅定“敢于亮劍、亮劍必勝”的決心;要嚴明紀律、加強學習;要做到既懂戰術、又懂業務,既懂管理、又能帶隊伍;要“比、學、趕、幫、超”,帶出有個性、有氣質,擅打硬仗、能打勝仗的狼性團隊。


(西式別墅)


4、砥礪前行、奮斗不息,向著夢想進發。度假村人的夢想,必將依靠“不破樓蘭終不還”的企業家精神為圖騰,勇往直前、所向披靡;以狼性團隊文化的“亮劍精神”為行動指南,逢山開路、遇水架橋;


在朝著對標、超越國際酒店品牌,打造一流民族酒店品牌的征程上,創造更多奇跡和戰果。理想彼岸無坦途,人間正道是滄桑。任何艱難困苦,都阻擋不了我們雄健的前進步伐!





三、只爭朝夕新時代,不負韶華鑄輝煌!


2020年,我們昂首邁入“全面建成小康社會”的新時代,一定能實現新酒店“歷史性跨越和偉大轉折”,一定能成就“九洲灣騰飛”的新氣象。我們要時刻保持銳意進取、永不懈怠的精神狀態和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態,奮力創造無愧于偉大新時代的新輝煌!

敬祝大家新春快樂!



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